Дядилина Светлана Анатольевна - отзывы клиентов о косметологе и диетологе
2
0
5 лет и 1 месяц назад Светлана Анатольевна помогла с кожной проблемой. Ни с того, ни с сего сыпь на теле появилась, не стала заниматься самолечением, сразу к врачу записалась. Нам удобно, что клиника есть недалеко от дома, уже бывали и в этот раз тоже сюда пошла. Дядилина приятная женщина, внимательная, доброжелательная, спросила, что у меня случилось, осмотрела и успокоила сразу. Обычная аллергия, которая прошла за каких-то пару дней. Светлана Анатольевна посоветовала мази и заверила, что переживать не о чем, оказалась права.
6 лет и 1 месяц назад Сходила к дерматологу. Кожа совсем не нравится, вроде и ухаживаю, средства дорогие покупаю, а все равно бывают то прыщики, то сухость. Светлана Анатольевна в этом здорово разбирается. Она мне много времени уделила и на пальцах рассказала, какие есть проблемы и как их можно решить. Простыми словами рассказывала, не приходилось переспрашивать, уточнять, мне такой формат подачи информации очень понравился. Теперь думаю попробовать некоторые процедуры для лица, кое-что заинтересовало.
Зачем важно писать отзывы
Важно оставлять отзывы после приёма косметолога. Это будет полезно и клиентам, и самому специалисту, и руководителям учреждения. Очевидно, что клиенты не в состоянии в полностью объективно оценить уровень профессионализма, но благодаря отзыву можно сделать хотя бы нижеуказанные выводы:- Отношение специалиста к своим клиентам. Это очень важно, потому что правильный настрой очень позитивно влияет на результаты. К тому же процедуры, связанные с лечением, способны вызывать страх у пациентов, а тут ещё доктор подливает масла в огонь.
- Грубо, но профессионализм специалиста понять можно. Всё просто - если очень много негативных отзывов о специалисте, то можно подозревать, что с квалификацией у него есть проблемы.
- Вдобавок косметологу все отзывы также будут полезны. Даже негативные. Если косметолог - нормальный человек и настоящий профессионал, то он должен с пониманием относиться к критике и пытаться использовать её для того, чтобы выяснить какие у него встречаются трудности в общении с клиентами.
- Руководству учреждения отзывы необходимы не меньше чем будущим клиентам. Если учреждение нормальное, то его руководство обращает внимание на то, что думают о сотрудниках. Бывают законченные хамы, которые всё равно продолжают спустя рукава относиться к пациентам, частенько чем агрессивнее человек, тем меньшую квалификацию он имеет. В такого ряда случаях руководителям очень важно не поздно определить этого сотрудника и избавиться от него.