Колтакова Ольга Владимировна - отзывы клиентов о трихологе
1
1
7 лет и 2 месяца назад А мне, напротив, посещение Ольги Владимировны очень помогло. У меня была очаговая алопеция, которую с Ольгой Владимировной за 4 месяца мы устранили и недорогими препаратами. До этого была у врачей в "Антуриуме" и краевом диспансере, волосы не только не перестали выпадать, а только появлялись новые очаги, врачи меня даже толком не осмотрели, увидели один очаг, назначили мазь, а то и физиолечение, которое только обостряет состояние. Здесь же врач осмотрела всю мою голову, чтоб я знала, где конкретно мне мазать. Анализы врач мне не назначал, т. к. я пришла уже с анализами. Препаратами с миноксидилом я не лечилась, волосы в местах выпадения выросли без них.
8 лет и 2 месяца назад Очень поверхностно вникает в суть проблемы, анализы назначаются самые обычные стандартные. Назначает самые ходовые препараты с содержанием миноксидила, эффект от которых есть, пока ты его используешь, как только прекращаешь, все что выросло, сразу же выпадает. Может мне просто не повезло с болезнью, а может как раз с врачом. Лучшим трихологом города явно не назову.
Зачем необходимо оставлять отзывы
Очень важно оставлять отзывы после приёма у специалиста. Это пригодится и клиентам, и самому специалисту, и руководству учреждения. Понятно, что клиенты не в состоянии в полной мере реально оценить уровень профессиональной квалификации, но на основе отзыва возможно сформировать как минимум следующие выводы:- Отношение специалиста к клиентам. Это очень важно, потому что верный настрой очень позитивно влияет на результаты. Да и сами по себе процедуры, связанные с лечением, могут вызвать страх у пациентов, а тут ещё врач подливает масла в огонь.
- Примерно, но профессионализм трихолога определить можно. Всё просто - если слишком много отрицательных отзывов о специалисте, то можно полагать, что с квалификацией у специалиста имеются проблемы.
- Вдобавок специалисту любые отзывы тоже полезны. В том числе негативные. Если трихолог - человек адекватный и настоящий профессионал, то он должен спокойно относиться к критике и стараться проанализировать её для того, чтобы разобраться какие у него есть трудности в работе с клиентами.
- Руководству учреждения отзывы необходимы не меньше чем возможным клиентам. Если учреждение нормальное, то его руководство следит за тем, что пишут о её сотрудниках. Бывают неисправимые хамы, которые всё равно продолжают плохо относиться к своим пациентам, зачастую чем неприятнее человек, тем хуже квалификацию он демонстрирует. В таких случаях руководителю очень важно вовремя определить подобного сотрудника и избавиться от него.