Шарифуллина Екатерина Георгиевна - отзывы клиентов о диетологе
7
0
4 года назад Я к доктору на прием пришла в первый раз, мне ее посоветовали. Обратилась я к специалисту в связи с тем, что у меня было удаление желчного пузыря год назад и теперь появились боли. Приняли меня в назначенное время, она уделила мне целый час.
4 года назад У Шарифуллиной Е.Г. я была первый раз. Нашла ее на портале ПроДокторов и решила записаться. При необходимости, я приду к данному гастроэнтерологу повторно и, при необходимости, порекомендую ее своим знакомым.
4 года назад Потрясающий врач! Уже год у нее наблюдаюсь, сейчас уже больше для профилактики. Первый раз попала к ней, когда делала ФГС, очень доброжелательно объясняла, как надо себя вести во время процедуры и дышать, даже по косвенным признакам предположила, в чем проблема и назначила дополнительное обследование, после которого все подтвердилось. Очень тщательно подходит к осмотру и сбору анамнеза. С ней я наконец-то научилась правильно питаться, и проблемы с желудком практически прошли.
4 года назад К данному специалисту я обратился в первый раз, поэтому еще судить рано. Просто ранее я был уже в клинике «АллергоСтоп», и мне понадобился гастроэнтеролог, поэтому решил пойти к Шарифуллиной Е.Г.. Пока что, не до конца все известно.
5 лет и 1 месяц назад Проходила ФГДС у Шарифуллиной Е. Г, я не первый раз прохожу. Во время процедуры ФГДС Екатерина Георгиевна успокаивала и подбадривала, всё рассказывала и объясняла и помощница у неё тоже все объясняла как надо дышать и так далее. Шарифуллина Е. Г. добрый и отзывчивый человек, хороший врач. Я у неё прохожу лечение. Замечательный специалист! Профессионал своего дела. Всем своим знакомым рекомендую! Центр тоже хороший, узкая специализация, лечимся всей семьёй. Цены не очень дорогие.
7 лет и 2 месяца назад Буквально час прошел после ФГДС, не могу не оставить отзыв. Положительные отзывы люди редко оставляют, хотя стоило бы! Считаю это своим долгом. Шла на процедуру спокойно, не боялась, не тряслась, но переживания всё равно были. К счастью, мне очень повезло со врачом. ФГДС - штука неприятная, но Екатерина Георгиевна и её ассистентка (не посмотрела имя), просто нереально поддерживали. Добрые, сочувствующие, всё очень хорошо объясняли, успокаивали, помогали держать себя в руках и правильно дышать. Всегда бы к таким врачам попадать! Сказали, что будут ждать меня снова. Я бы обязательно пришла, будь процедура более приятной. Но могу смело рекомендовать этого врача всем и каждому. Екатерина Георгиевна, огромная вам благодарность от меня!
7 лет и 2 месяца назад Проходила первый раз в своей жизни ФГДС у Шарифуллиной Е. Г. Я по натуре трусиха, очень боялась. Во время процедуры ФГДС успокаивала и подбадривала, всё рассказывала и объясняла. Добрый и отзывчивый человек! Замечательный специалист! Всем рекомендую!
Почему важно писать отзывы
Важно писать отзывы после посещения специалиста. Это будет полезно и клиентам, и самому специалисту, и руководителям учреждения. Очевидно, что клиенты не способны в достаточно точно оценить уровень квалификации, но из отзыва можно сделать как минимум указанные выводы:- Отношение диетолога к своим клиентам. Это крайне важно, так как хороший настрой очень положительно влияет на итоги. Плюс процедуры, связанные с лечением, способны вызывать страх у пациентов, а тут ещё врач наводить страх.
- Приблизительно, но профессионализм диетолога понять можно. Очевидно - если уж слишком много негативных отзывов о диетологе, то можно полагать, что с квалификацией у специалиста есть проблемы.
- Вдобавок диетологу любые отзывы также будут полезны. Даже отрицательные. Если диетолог - нормальный человек и настоящий профессионал, то он должен спокойно относиться к критике и пытаться проанализировать её для того, чтобы разобраться какие у него встречаются проблемы при общении с клиентами.
- Руководству учреждения отзывы важны не меньше чем будущим клиентам. Если учреждение нормальное, то его руководство следит за тем, что пишут о её сотрудниках. Встречаются неисправимые хамы, которые всё равно продолжают плохо относиться к собственным пациентам, зачастую чем неприятнее человек, тем хуже квалификацию он показывает. В такого ряда случаях руководителям крайне важно своевременно выявить подобного сотрудника и принять меры.