Сердюкова Елена Геннадьевна - отзывы клиентов о косметологе
2
1
5 года и 1 месяц назад 5 года и 1 месяц назад 
6 лет и 1 месяц назад Была на плазмолифтинге у косметолога Сердюковой Е.Г. Не понравилось! Во-первых, врач ведет "конвейерный" прием. Во время проведения процедуры плазмолифтинга мне, одновременно обслуживала еще двух клиенток (накладывала анестезию), одной давала консультацию (это в то время, когда обкалывала мне лицо) и еще двое уже ждали. Т.е. общаться и что-либо спрашивать во время приема не представляется возможным, врач занята и другими пациентами тоже. Во-вторых, после инъекций у меня остались значительные синяки и было ощущение, что уколы делались хаотично, т.е. куда попало. И в-третьих, несмотря на то, что я предупредила, что у меня до этого были аппаратные методы омоложения и мне уже за 40, протерла мне лицо спиртом и сказала промакивать им кровь, несмотря на весеннюю солнечную погоду!
Почему необходимо писать отзывы
Очень важно писать отзывы после приёма косметолога. Это полезно и клиентам, и самому косметологу, и руководству учреждения. Понятно, что клиенты не могут в полностью объективно оценить уровень профессиональной квалификации, но из отзыва можно сделать как минимум следующие выводы:- Отношение косметолога к клиентам. Это очень важно, потому что верный настрой очень положительно влияет на итоги. К тому же процедуры, связанные с лечением, способны вызвать страх у пациентов, а тут ещё врач подливает масла в огонь.
- Неявно, но квалификацию специалиста понять можно. Тут просто - если слишком много негативных отзывов о косметологе, то можно подозревать, что с квалификацией у него имеются проблемы.
- Также специалисту все отзывы тоже полезны. В том числе плохие. Если косметолог - вменяемый человек и настоящий профессионал, то он должен с пониманием относиться к критике и стараться использовать её для того, чтобы выяснить какие у него имеются сложности при общении с клиентами.
- Руководству отзывы важны не меньше чем возможным клиентам. Если учреждение хорошее, то его руководство следит за тем, что думают о сотрудниках. Бывают законченные хамы, которые всё равно продолжают непрофессионально относиться к пациентам, частенько чем неприятнее человек, тем меньшую квалификацию он показывает. В подобных случаях руководителю крайне важно своевременно заметить этого врача и исправить ситуацию.