Абрамова Татьяна Александровна - отзывы клиентов о косметологе
11
4
4 года назад 
5 года и 1 месяц назад 5 года и 1 месяц назад 5 года и 1 месяц назад Прекрасный специалист своего дела, постоянно наблюдаюсь в этой клинике, очень внимательное отношение, решение проблем со здоровьем, рекомендую. Не надо ходить по разным больницам, здесь лучшие специалисты, своя честная лаборатория. Да, платить надо, есть за что. Спасибо им за труд.
6 лет и 1 месяц назад Удобное расположение клиники.
6 лет и 1 месяц назад Пришёл к психологу, чтобы решить проблему. Приём был 5 минут. Она очень торопилась. В итоге выписала мне успокоительные и отправила домой. Такой колхоз я ни в одной клинике не видел.
6 лет и 1 месяц назад Татьяна Александровна просто супер! Профессионал с большой буквы! Все грамотно объяснила мне! Очень приятный человек! Всем советую. Обращался по психиатрии.
6 лет и 1 месяц назад 6 лет и 1 месяц назад Сама клиника очень большая и просторная, два этажа, светлое помещение, приятная зона отдыха, подход к клиентам качественный.
6 лет и 1 месяц назад Ужасный подход к проблеме. Рекомендации давались на основании общения с супругой, да и рекомендациями это не назовёшь. Никому не советую обращаться. Стоимость заоблачная - 5000 р.
6 лет и 1 месяц назад Татьяна Александровна - отличный специалист, косметолог просто от бога, лёгкая рука и соответственно отличный результат на лице. Делала у неё мезо и сказать, что осталась довольна, это значит, ничего не сказать. Процедуры проводит прекрасно и искренне интересуется самочувствием. Работает только на результат, а не на выкачивание денег.
6 лет и 1 месяц назад Была на приеме у Татьяны Александровны Абрамовой. Очень хороший врач-психотерапевт. Практически сразу решила мою проблему.
6 лет и 1 месяц назад Мы выбрали филиал на Сибгата Хакима, 33, было ближе к дому. Клинику быстро нашли, в целом атмосфера приятная, но, на мой взгляд, важнее сам специалист. Спасибо Вам большое!
6 лет и 1 месяц назад В браке прожили с женой 7 лет, у нас двое детей. Последние 2 года из нашей жизни почти полностью пропали какие-либо близкие отношения. Решились обратиться к врачу Абрамовой Татьяне Александровне. Она нам очень помогла. Из плюсов могу выделить: 1) все тщательно и подробно объясняла, 2) посоветовала сразу несколько вариантов решения проблемы, 3) отличный подход к пациентам, спрашивает все чётко и по делу, чтобы хорошо разобраться в сути. Однозначная рекомендация всем парам, она настоящий профессионал.
6 лет и 1 месяц назад Хочу выразить благодарность клинике, а именно сексопатологу Абрамовой Татьяне Александровне, семья была на грани разрыва. В Альметьевске и в Казани никто не мог помочь с вагинизмом. Всего один сеанс у этого потрясающего врача спас мой брак, спасибо доктор!
6 лет и 1 месяц назад Ведёт себя агрессивно. Возможно, это часть методики. В нашем случае оставила неприятное впечатление.
Почему важно писать отзывы
Важно писать отзывы после визита к специалисту. Это будет полезно и клиентам, и самому косметологу, и руководителям учреждения. Понятно, что клиенты не могут в абсолютно точно оценить уровень профессиональной подготовки, но на основе отзыва можно сделать как минимум нижеуказанные выводы:- Отношение косметолога к своим клиентам. Это крайне важно, потому что правильный настрой очень позитивно влияет на итоги. Плюс процедуры, связанные с лечением, могут вызывать страх у пациентов, а тут ещё врач подливает масла в огонь.
- Косвенно, но профессионализм косметолога понять можно. Тут всё очевидно - если очень много плохих отзывов о специалисте, то можно подозревать, что с квалификацией у специалиста имеются проблемы.
- Самому специалисту все отзывы тоже полезны. Даже негативные. Если косметолог - адекватный человек и настоящий профессионал, то он должен нормально относиться к критике и пытаться проанализировать её для того, чтобы понять какие у него встречаются трудности в общении с клиентами.
- Руководству отзывы нужны не меньше чем потенциальным клиентам. Если учреждение хорошее, то его руководство следит за тем, что пишут о её сотрудниках. Бывают законченные хамы, которые всё также продолжают плохо относиться к пациентам, зачастую чем хамавотее человек, тем хуже квалификацию он имеет. В этих случаях руководителю очень важно своевременно заметить такого сотрудника и избавиться от него.