Аверина Виктория Ивановна - отзывы клиентов о косметологе
2
1
6 лет и 1 месяц назад Мы все семьей ходили. Диагнозы ставит при первом осмотре - верные! До этого полгода в КВД не дали никаких результатов, даже диагноза. Одно посещение к ней - диагноз сразу, вылечилась через две недели.
7 лет и 2 месяца назад Врач не понравилась, хотя бы потому, что ни разу за прием не помыла руки. Я зашла в кабинет, она записала мои данные, потом, не помыв руки, посмотрела мое лицо, потом взяла прибор и без объяснений, и без обработки рук и прибора попыталась провести процедуру. Не знакома с элементарной гигиеной!
9 лет и 2 месяца назад Обратилась к доктору Авериной для плазмолифтинга. На приём попала, когда мне удобно, доктор вела себя дружелюбно, улыбчиво и деликатно. Виктория Ивановна ответила на все мои вопросы, рассказала подробно о том, как проходит процедура и некоторые аспекты, которые бывают после. Сама процедура прошла прекрасно. Доктор с лёгкой рукой мне всё сделала идеально. Так понравилось, что я позже хочу пойти к ней на пилинг. Спасибо большое за моё красивое лицо!
Почему необходимо оставлять отзывы
Очень важно оставлять отзывы после приёма у специалиста. Это полезно и клиентам, и самому специалисту, и руководству учреждения. Понятно, что клиенты не способны в полной мере объективно оценить уровень квалификации, но благодаря отзыву можно сделать хотя бы следующие выводы:- Отношение косметолога к его клиентам. Это очень важно, потому что правильный настрой очень позитивно влияет на результаты. Да и сами по себе процедуры, связанные с лечением, способны вызывать страх у пациентов, а тут ещё доктор наводить страх.
- Примерно, но профессионализм косметолога понять можно. Очевидно - если уж очень много негативных отзывов о косметологе, то можно полагать, что с квалификацией у косметолога есть проблемы.
- Также специалисту все отзывы тоже будут полезны. Даже отрицательные. Если косметолог - адекватный человек и настоящий профессионал, то он должен нормально относиться к критике и пытаться проанализировать её для того, чтобы понять какие у него встречаются трудности в работе с клиентами.
- Руководству отзывы важны не меньше чем возможным клиентам. Если учреждение хорошее, то его руководство обращает внимание на то, что думают о её сотрудниках. Бывают законченные хамы, которые всё равно продолжают непрофессионально относиться к пациентам, частенько чем агрессивнее человек, тем меньшую квалификацию он демонстрирует. В подобных случаях руководителям очень важно не поздно определить подобного сотрудника и избавиться от него.