Бобко Светлана Ивановна - отзывы клиентов о косметологе
2
1
5 года и 1 месяц назад Если хотите гарантированно избавиться от своих проблем, то это к Светлане Бобко.
6 лет и 1 месяц назад Были высыпания на коже, поставила диагноз угри, хотя у меня даже прыщей никогда не было, врач утвердительно сказала, что ей лучше знать. Назначила мазь, которая в процесс использования сожгла все лицо. В итоге я к ней больше не обращалась. В этом диспансере так точного диагноза и не поставили, уже больше двух лет страдаю высыпанием, а хорошего врача так и не нашла.
8 лет и 2 месяца назад К дерматологу я обращалась из-за того, что у меня выскочила какая-то болячка. Пока не пришла к врачу, подумать не могла, что это такое, а самое главное — Светлана Ивановна помогла мне справиться с этой проблемой. После осмотра предположила, что это может быть, а как я сдала анализы, подтвердила. Дальнейшее лечение было простым, но я замечала, как всё лучше и лучше становится кожа. Благодарю Бобко за то, что она была доброжелательной в общении со мной, а также добилась прекрасного результат в лечении моего случая.
Зачем важно писать отзывы
Невероятно важно писать отзывы после визита к специалисту. Это будет полезно и клиентам, и самому косметологу, и руководству учреждения. Понятно, что клиенты не способны в достаточно точно оценить уровень профессионализма, но на основе отзыва возможно сделать как минимум нижеперечисленные выводы:- Отношение специалиста к клиентам. Это чрезвычайно важно, так как хороший настрой очень положительно влияет на результаты. Да и сами по себе процедуры, связанные с лечением, способны вызвать страх у пациентов, а тут ещё косметолог перегибает палку.
- Неявно, но профессионализм специалиста понять можно. Тут всё просто - если очень много плохих отзывов о специалисте, то можно подозревать, что с квалификацией у него есть проблемы.
- Также косметологу любые отзывы также полезны. Даже плохие. Если специалист - адекватный человек и настоящий профессионал, то он должен спокойно относиться к критике и пытаться анализировать её для того, чтобы разобраться какие у него встречаются проблемы при работе с клиентами.
- Руководству отзывы нужны не меньше чем будущим клиентам. Если учреждение хорошее, то его руководство обращает внимание на то, что думают о её сотрудниках. Существуют неисправимые хамы, которые всё равно продолжают спустя рукава относиться к пациентам, зачастую чем неприятнее человек, тем хуже квалификацию он показывает. В этих случаях руководству очень важно своевременно определить этого сотрудника и избавиться от него.