Дикарев Алексей Сергеевич - отзывы клиентов о пластическом хирурге
1
0
4 года назад 5 лет я боролась со своим непонятным для меня и других врачей диагнозом. Изначально ставили диагноз свищ грушевидного синуса. Оказалось, что это дивертикул шейного отдела пищевода, врожденная аномалия. После 9 безуспешных операций и множества обследований, врачи Краснодара не знали, как мне помочь. Жить с «дыркой» в шее я не хотела. После операции в ноябре 2019 года врачи сказали, что не помогут мне, в связи с тем, что случай редкий и нужного оборудования нет, посоветовали обратиться к Алексею Сергеевичу. Как оказалось, до него мне все врачи ставили неверный диагноз. В сентябре 2020 г. состоялась операция в ФМБА, которая прошла успешно. И более того, сделали из моих больших рубцов на шее красивый тонкий шов. Сейчас я живу полной жизнью, ем, пью и не знаю проблем. Хочу сказать огромное спасибо Алексею Сергеевичу за его профессионализм, человеческое отношение и помощь.
Зачем нужно оставлять отзывы
Крайне важно писать отзывы после приёма у специалиста. Это нужно и клиентам, и самому специалисту, и руководителям учреждения. Очевидно, что клиенты не могут в полностью реально оценить уровень профессионализма, но благодаря отзыву можно сформировать как минимум нижеуказанные выводы:- Отношение специалиста к клиентам. Это крайне важно, потому что хороший настрой очень позитивно влияет на итоги. К тому же процедуры, связанные с лечением, могут вызвать страх у пациентов, а тут ещё пластический хирург подливает масла в огонь.
- Приблизительно, но профессионализм пластического хирурга определить можно. Очевидно - если очень много отрицательных отзывов о специалисте, то есть подозрения, что с квалификацией у него есть проблемы.
- Также пластическому хирургу все отзывы также полезны. Даже негативные. Если пластический хирург - человек вменяемый и настоящий профессионал, то он будет нормально относиться к критике и стараться использовать её для того, чтобы выяснить какие у него имеются сложности при общении с клиентами.
- Руководству отзывы необходимы не меньше чем потенциальным клиентам. Если учреждение хорошее, то его руководство следит за тем, что пишут о её сотрудниках. Встречаются неисправимые хамы, которые всё равно продолжают непрофессионально относиться к пациентам, частенько чем агрессивнее человек, тем хуже квалификацию он демонстрирует. В этих сутиациях руководителю крайне важно своевременно заметить подобного сотрудника и исправить ситуацию.