Хороших Татьяна Викторовна - отзывы клиентов о физиотерапевте
2
2
5 лет и 1 месяц назад Отзыв удален по просьбе автора 17.06.2019 г.
6 лет и 1 месяц назад Врач откровенно грубая, общается так, чтобы к ней не возвращались, повышает тон. Я к ней не приду лечиться, ей довериться страшно! *** Врач таким быть не должен. Татьяна, поучитесь уважению к пациентам! Добра Вам.
7 лет и 2 месяца назад Врач хороший. Выслушала, назначила физиотерапию, дала назначение на приём к заведующей. Спасибо!
7 лет и 2 месяца назад Врач не понравился. Я ей мешаю работать. Невнимательна. В мои проблемы не вникала. Больше к ней не пойду.
7 лет и 2 месяца назад Вникла в проблему, приняла конструктивное решение, огромное спасибо! Назначила курс физиотерапии, который назначил врач-гинеколог, но в направлении не указал именно, какую физиотерапию надо провести, но, просмотрев мои анализы и УЗИ, врач-физиотерапевт назначил курс лечения.
Почему нужно писать отзывы
Невероятно важно писать отзывы после приёма у специалиста. Это будет полезно и клиентам, и самому физиотерапевту, и руководителям учреждения. Понятно, что клиенты не способны в полностью объективно оценить уровень профессионализма, но благодаря отзыву можно сформировать как минимум следующие выводы:- Отношение специалиста к его клиентам. Это чрезвычайно важно, потому что правильный настрой очень хорошо влияет на итоги. Плюс процедуры, связанные с лечением, способны вызывать страх у пациентов, а тут ещё врач наводить страх.
- Примерно, но профессионализм специалиста оценить можно. Тут просто - если очень много плохих отзывов о физиотерапевте, то можно подозревать, что с квалификацией у физиотерапевта имеются проблемы.
- Самому специалисту любые отзывы тоже будут полезны. Даже отрицательные. Если специалист - человек вменяемый и настоящий профессионал, то он будет с пониманием относиться к критике и пытаться использовать её для того, чтобы выяснить какие у него есть проблемы при общении с клиентами.
- Руководству отзывы необходимы не меньше чем возможным клиентам. Если учреждение нормальное, то его руководство следит за тем, что пишут о сотрудниках. Существуют законченные хамы, которые всё также продолжают плохо относиться к своим пациентам, как правило чем агрессивнее человек, тем ниже квалификацию он имеет. В таких сутиациях руководителям очень важно не поздно определить этого врача и принять меры.