Хурцилава Александр Николаевич - отзывы клиентов о косметологе
2
0
7 лет и 2 месяца назад Я уже 2 года являюсь пациенткой Александра Николаевича. Он очень знающий и внимательный доктор. После уколовботокса и филлеров я выгляжу значительно моложе. Главное, что Александр Николаевич четко знает меру применения этих медикаментов, поэтому я всегда выгляжу очень естественно, ведь главное во всем не переборщить. Всем, желающим хорошо выглядеть, рекомендую обратиться в клинику Линлайн к доктору Хурцилава. Пациентка Людмила.
7 лет и 2 месяца назад Я уже 2 года являюсь пациенткой Александра Николаевича. Он очень знающий и внимательный доктор. После уколов ботокса и филлеров я выгляжу значительно моложе. Главное, что Александр Николаевич четко знает меру применения этих медикаментов, поэтому я всегда выгляжу очень естественно, ведь главное во всем не переборщить. Всем, желающим хорошо выглядеть, рекомендую обратиться в клинику Линлайн к доктору Хурцилава. Пациентка Людмила.
Для чего нужно писать отзывы
Важно писать отзывы после приёма у специалиста. Это пригодится и клиентам, и самому специалисту, и руководству учреждения. Разумеется, что клиенты не способны в полностью реально оценить уровень профессиональной подготовки, но из отзыва возможно сделать хотя бы следующие выводы:- Отношение специалиста к своим клиентам. Это крайне важно, потому что хороший настрой очень хорошо влияет на итоги. Плюс процедуры, связанные с лечением, могут вызывать страх у пациентов, а тут ещё косметолог наводить страх.
- Косвенно, но квалификацию специалиста определить можно. Тут всё просто - если очень много отрицательных отзывов о косметологе, то можно полагать, что с квалификацией у косметолога есть проблемы.
- И косметологу любые отзывы тоже полезны. Даже негативные. Если косметолог - адекватный человек и настоящий профессионал, то он будет с пониманием относиться к критике и стараться анализировать её для того, чтобы выяснить какие у него имеются трудности в работе с клиентами.
- Руководству учреждения отзывы необходимы не меньше чем будущим клиентам. Если учреждение хорошее, то его руководство следит за тем, что пишут о её сотрудниках. Встречаются неисправимые хамы, которые всё также продолжают спустя рукава относиться к своим пациентам, зачастую чем хамавотее человек, тем хуже квалификацию он демонстрирует. В этих случаях руководителю очень важно не поздно определить этого сотрудника и исправить ситуацию.