Каверина Ирина Владимировна - отзывы клиентов о трихологе
2
0
9 лет и 2 месяца назад Очень долго исследовала весь интернет на тему трихологии. Кажется - вот оно, море специалистов... Но к кому обратиться и при этом не оказаться жертвой очередного развода? Нашла центр Татьяны Цимбаленко, но к главному врачу попасть сложнее. Ирина Владимировна так много рассказала нового! Сразу видно - грамотный специалист, хороший человек! Любому интересно будет просто посмотреть и узнать всё о своих волосах. Очень рекомендую!
9 лет и 2 месяца назад У меня возникли проблемы с сильным выпадением волос. Мне очень повезло попасть к врачу Кавериной. Посмотрев результаты обследования, она мне честно рассказала что поможет мне, а где не стоит даже пытаться. Прошла основной курс, а так же несколько раз ходила на мезотерапию. Ирина Владимировна очень грамотный и знающий специалист, которая обязательно поможет вам добиться результата. У меня был положительный эффект после лечения, я довольна и советую всем!
Для чего нужно писать отзывы
Невероятно важно оставлять отзывы после визита к специалисту. Это необходимо и клиентам, и самому трихологу, и руководителям учреждения. Понятно, что клиенты не могут в абсолютно точно оценить уровень профессиональной подготовки, но благодаря отзыву можно сделать хотя бы нижеуказанные выводы:- Отношение специалиста к клиентам. Это чрезвычайно важно, так как верный настрой очень хорошо влияет на итоги. Плюс процедуры, связанные с лечением, способны вызвать страх у пациентов, а тут ещё врач перегибает палку.
- Косвенно, но профессионализм специалиста оценить можно. Всё просто - если уж слишком много плохих отзывов о специалисте, то можно подозревать, что с квалификацией у трихолога есть проблемы.
- Самому специалисту все отзывы также будут полезны. Даже негативные. Если трихолог - человек адекватный и настоящий профессионал, то он должен с пониманием относиться к критике и пытаться анализировать её для того, чтобы определить какие у него встречаются проблемы в работе с клиентами.
- Руководству отзывы важны не меньше чем возможным клиентам. Если учреждение хорошее, то его руководство следит за тем, что думают о её сотрудниках. Попадаются неисправимые хамы, которые всё равно продолжают непрофессионально относиться к собственным пациентам, как правило чем неприятнее человек, тем ниже квалификацию он показывает. В таких случаях руководству очень важно своевременно выявить подобного врача и принять меры.