Комендантская Любовь Юрьевна - отзывы клиентов о физиотерапевте
2
0
8 лет и 2 месяца назад Физиолечение для меня в новинку. Сейчас назначили пройти курс процедур, чтобы справиться с сильными болями. Я порадовалась, что меня не только таблетками лечат, но и на процедуры отправляют. Очень мне понравился доктор, который со мной работал, это Любовь Юрьевна Комендантская. Чувствуется, что человек на своем месте, что работает с душой, искренне переживает за пациентов и всячески хочет помочь. Спасибо большое, это очень ценно.
8 лет и 2 месяца назад Мне очень повезло попасть на лечение к такому высококвалифицированному и чуткому специалисту как Комендантская. Она оказалась не только очень приятной и вежливой в общении, но и настоящим профессионалом в своём деле. Рассказала мне всё о предстоящем лечении, дала чёткие, понятные ответы на все мои вопросы, а также посоветовала несколько полезных вещей. Лечение у неё проходило недолго, но эффективно, поэтому я не сомневаюсь в добросовестность и компетентности этого специалиста. Всем рекомендую обращаться к такому прекрасному доктору!
Почему нужно писать отзывы
Важно оставлять отзывы после посещения специалиста. Это необходимо и клиентам, и самому специалисту, и руководителям учреждения. Очевидно, что клиенты не могут в полностью точно оценить уровень профессионализма, но благодаря отзыву возможно сделать как минимум нижеперечисленные выводы:- Отношение специалиста к своим клиентам. Это чрезвычайно важно, потому что хороший настрой очень положительно влияет на итоги. Да и сами по себе процедуры, связанные с лечением, способны вызывать страх у пациентов, а тут ещё физиотерапевт перегибает палку.
- Грубо, но квалификацию специалиста понять можно. Очевидно - если уж очень много негативных отзывов о специалисте, то можно подозревать, что с квалификацией у физиотерапевта есть проблемы.
- И специалисту все отзывы также пригодятся. Даже отрицательные. Если специалист - человек адекватный и настоящий профессионал, то он должен нормально относиться к критике и стараться анализировать её для того, чтобы понять какие у него встречаются проблемы в работе с клиентами.
- Руководству отзывы важны не меньше чем будущим клиентам. Если учреждение нормальное, то его руководство следит за тем, что думают о сотрудниках. Бывают неисправимые хамы, которые всё равно продолжают спустя рукава относиться к собственным пациентам, частенько чем неприятнее человек, тем хуже квалификацию он имеет. В такого ряда случаях руководителям очень важно вовремя выявить такого сотрудника и избавиться от него.