Красная Юлия Владимировна - отзывы клиентов о косметологе
2
0
6 лет и 1 месяц назад После процедур у Юлии Владимировны всегда хороший результат вижу. У нее рука легкая, даже самые неприятные процедуры проводит безболезненно и без побочных эффектов. Мне нравится, как лицо выглядит, не делала ничего радикального, а кожа разгладилась и цвет лица стал приятнее, как будто вся посвежела, так приятно. Красная с удовольствием работает, это чувствуется, поэтому такой результат шикарный. Просто человек занимается любимым делом и выкладывается на все 100%.
6 лет и 1 месяц назад Благодарю косметолога Красную. Несколько лет уже с прыщами борюсь и наконец вижу результаты. Все-таки врач лучше знает, как с проблемой справиться, тут и комплексный подход, и контроль, и аккуратное исполнение процедур — такое мощное лечение подействовало. Отдельная благодарность за внимание и доброе отношение. Я уже не надеюсь на участие со стороны врачей, а тут сразу увидела искреннее желание помочь, старательность и нацеленность на результат. Спасибо!
Зачем нужно писать отзывы
Очень важно писать отзывы после визита к специалисту. Это необходимо и клиентам, и самому специалисту, и руководителям учреждения. Понятно, что клиенты не могут в полностью точно оценить уровень профессиональной квалификации, но благодаря отзыву можно сделать как минимум нижеперечисленные выводы:- Отношение косметолога к своим клиентам. Это крайне важно, так как хороший настрой очень хорошо влияет на результаты. Плюс процедуры, связанные с лечением, могут вызывать страх у пациентов, а тут ещё врач наводить страх.
- Примерно, но квалификацию косметолога понять можно. Очевидно - если слишком много негативных отзывов о специалисте, то можно подозревать, что с квалификацией у него имеются проблемы.
- И специалисту любые отзывы также полезны. Даже негативные. Если косметолог - адекватный человек и настоящий профессионал, то он будет спокойно относиться к критике и пытаться проанализировать её для того, чтобы выяснить какие у него есть проблемы при работе с клиентами.
- Руководству учреждения отзывы нужны не меньше чем потенциальным клиентам. Если учреждение нормальное, то его руководство следит за тем, что пишут о её сотрудниках. Существуют неисправимые хамы, которые всё равно продолжают непрофессионально относиться к своим пациентам, частенько чем агрессивнее человек, тем меньшую квалификацию он показывает. В этих случаях руководителям крайне важно вовремя выявить этого сотрудника и принять меры.