Кудинова Инна Станиславовна - отзывы клиентов о диетологе
5
0
4 года назад 4 года назад 5 года и 1 месяц назад 6 лет и 1 месяц назад Кудинова видит картину заболевания целиком и лечит комплексно, а не частями. По общению тоже понравилась, старается для пациента на доступном языке все объяснить. Инна Станиславовна вылечила мой гастрит и в добавление к этому на будущее дала много ценных рекомендаций, чтобы больше не сталкивалась с этой проблемой. Настоящий врач по призванию, огромная благодарность за помощь и за проявленное внимание.
6 лет и 1 месяц назад Лечение хорошо подействовало. Если оценивать врача, то я самую высокую оценку ставлю, хотя это лишь мое субъективное мнение. Просто хотела отметить, что Инна Станиславовна очень умный, добрый врач, благодаря ей наладилась работа желудка и дискомфорта больше не чувствую. Терпение, внимание, отзывчивость — это те качества, которых многим врачам не хватает и которые в избытке у Инны Станиславовны. Огромное ей спасибо за все, надо было раньше к врачу идти и не мучиться.
Зачем нужно оставлять отзывы
Важно оставлять отзывы после визита к специалисту. Это будет полезно и клиентам, и самому специалисту, и руководству учреждения. Понятно, что клиенты не могут в полной мере объективно оценить уровень квалификации, но благодаря отзыву можно сформировать как минимум указанные выводы:- Отношение специалиста к клиентам. Это очень важно, так как правильный настрой очень хорошо влияет на итоги. Плюс процедуры, связанные с лечением, способны вызвать страх у пациентов, а тут ещё диетолог наводить страх.
- Примерно, но квалификацию специалиста оценить можно. Очевидно - если очень много негативных отзывов о специалисте, то есть основания пологать, что с квалификацией у диетолога есть проблемы.
- Самому диетологу все отзывы также полезны. Даже негативные. Если специалист - нормальный человек и настоящий профессионал, то он будет спокойно относиться к критике и стараться анализировать её для того, чтобы понять какие у него встречаются проблемы в общении с клиентами.
- Руководству отзывы необходимы не меньше чем потенциальным клиентам. Если учреждение нормальное, то его руководство обращает внимание на то, что думают о сотрудниках. Существуют неисправимые хамы, которые всё равно продолжают плохо относиться к пациентам, часто чем хамавотее человек, тем меньшую квалификацию он имеет. В такого ряда сутиациях руководителю крайне важно вовремя заметить подобного врача и исправить ситуацию.