Мечетный Антон Юрьевич - отзывы клиентов о мануальном терапевте
12
0
4 года назад Безусловно буду рекомендовать его своим знакомым!
4 года назад Долго мучился с болями в спине, менял и матрасы, и подушки, ходил на массажи. Жена уговорила обратиться к профессионалам. Мой первый в жизни прием состоялся у Антона Юрьевича. На момент написания отзыва провел 2 посещения. Жену тоже запишу к этому доктору.
4 года назад 4 года назад Было много попыток понять, что не так со спиной и походов по врачам, но придя на приём к Антону Юрьевичу у меня все стало на свои места. Он подробно объяснил механизм возникновения боли, помог избавиться от дискомфортных ощущений и дал ряд рекомендаций, которые я выполняю. После 5 лет боли я впервые чувствую себя прекрасно! Благодарю Вас!
5 года назад На протяжении 2-х лет страдала от болей в пояснице. Перепробовала множество методов: от народных средств до массажей. В последний раз, когда боли обратно дали о себе знать, уже не могла работать и находилась на больничном. В это время муж записал меня на консультацию в клинику имени Гриценко. Там мне доходчиво и просто объяснили, в чём проблема и как её решить. На втором походе к доктору мне уже сделали все процедуры. Доктор работает очень уверенно, аккуратно и профессионально. Прошло 15 дней с моего первого посещения и я уже чувствую себя прекрасно! Я не знаю, сколько бы я ещё мучилась, если бы не оказалась у лечащего меня врача Мечетного Антона Юрьевича. Очень рада и очень благодарна ему. Всем советую!
5 года назад Тысячу благодарностей.
5 года и 1 месяц назад Отличный доктор.
5 года и 1 месяц назад Искренне хочу поблагодарить Антона Юрьевича Мечетного. До обращения к нему лечился в нескольких местах - безрезультатно. Антон очень внимательно обследовал, выявил причины регулярной боли, всё исправил. Дал рекомендации по дальнейшей гимнастике и терапии. Рекомендую обращаться!
5 года и 1 месяц назад 5 года и 1 месяц назад 6 лет и 1 месяц назад У Мечетного Антона Юрьевича я наблюдался первый раз. Доктор хорошо помог мне, уделил достаточно времени. Я бы отметил у доктора такие качества, как открытость, общительность. На мой взгляд самое главное то, что он знает, где он компетентен, а где нет. В целом я остался доволен приемом, у меня остались положительные впечатления. Я смогу порекомендовать данного специалиста своим знакомым.
6 лет и 1 месяц назад Вчера обратился в клинику с болью в спине. Долго не мог понять, что болит слева, ниже лопатки, но выше поясницы. Принимал Мечетный Антон Юрьевич. Он довольно быстро определил причину и устранил боль за один сеанс. Я даже не ожидал, что всё снимет, как рукой. Очень ему благодарен, он - просто молодец.
Почему необходимо писать отзывы
Важно оставлять отзывы после приёма у специалиста. Это будет полезно и клиентам, и самому специалисту, и руководству учреждения. Разумеется, что клиенты не способны в достаточно реально оценить уровень профессионализма, но благодаря отзыву можно сделать хотя бы нижеуказанные выводы:- Отношение специалиста к своим клиентам. Это очень важно, так как хороший настрой очень хорошо влияет на итоги. Да и сами по себе процедуры, связанные с лечением, могут вызывать страх у пациентов, а тут ещё мануальный терапевт перегибает палку.
- Грубо, но профессионализм специалиста понять можно. Тут просто - если очень много негативных отзывов о мануальном терапевте, то есть основания пологать, что с квалификацией у мануального терапевта есть проблемы.
- И мануальному терапевту любые отзывы тоже полезны. Даже отрицательные. Если специалист - вменяемый человек и настоящий профессионал, то он должен с пониманием относиться к критике и пытаться анализировать её для того, чтобы выяснить какие у него встречаются трудности в работе с клиентами.
- Руководству учреждения отзывы нужны не меньше чем будущим клиентам. Если учреждение нормальное, то его руководство обращает внимание на то, что пишут о сотрудниках. Встречаются неисправимые хамы, которые всё также продолжают плохо относиться к своим пациентам, зачастую чем агрессивнее человек, тем ниже квалификацию он показывает. В такого ряда сутиациях руководителю очень важно вовремя выявить такого сотрудника и исправить ситуацию.