Мирагян Роман Тадевосович - отзывы клиентов о массажисте
2
0
6 лет и 1 месяц назад За массажем советую идти к Мирагян. Когда шею заклинило, он помог, размял мышцы, вернул мне подвижность. После этого несколько раз обращалась, он спину здорово разминает, я уже 5 лет в офисе работаю, постоянно в одном положении за компьютером. Если первые годы нормально все было, то потом спина и плечи стали сильно болеть. После массажа долгое время не чувствую скованности, работать легче. Попала к нему случайно, сейчас рада, что знаю такого хорошего специалиста.
6 лет и 1 месяц назад Давно на массаж хожу, уже не могу без него. Со спиной проблемы, а так хотя бы спасаюсь. Роман Тадевосович не раз доказывал, что он профессионал, что в совершенстве владеет разными техниками и в работу всю душу вкладывает. После каждого сеанса прилив сил чувствую, появляются силы и спине становится намного легче. Огромное спасибо за его помощь и за доброту. Время такое, что многие за деньгами гонятся, а тут человек работает на совесть.
Зачем важно писать отзывы
Важно писать отзывы после посещения специалиста. Это будет полезно и клиентам, и самому специалисту, и руководителям учреждения. Очевидно, что клиенты не могут в абсолютно точно оценить уровень профессиональной подготовки, но из отзыва можно сделать как минимум нижеперечисленные выводы:- Отношение специалиста к его клиентам. Это чрезвычайно важно, так как хороший настрой очень позитивно влияет на результаты. Плюс процедуры, связанные с лечением, могут вызывать страх у пациентов, а тут ещё массажист подливает масла в огонь.
- Приблизительно, но профессионализм массажиста определить можно. Очевидно - если уж слишком много плохих отзывов о массажисте, то есть подозрения, что с квалификацией у специалиста имеются проблемы.
- И специалисту все отзывы также полезны. В том числе отрицательные. Если массажист - адекватный человек и настоящий профессионал, то он должен спокойно относиться к критике и пытаться анализировать её для того, чтобы разобраться какие у него есть трудности в общении с клиентами.
- Руководству учреждения отзывы нужны не меньше чем будущим клиентам. Если учреждение нормальное, то его руководство следит за тем, что думают о её сотрудниках. Бывают неисправимые хамы, которые всё также продолжают спустя рукава относиться к своим пациентам, часто чем неприятнее человек, тем хуже квалификацию он имеет. В подобных случаях руководителям крайне важно своевременно определить этого сотрудника и избавиться от него.