Пашкевич Светлана Викторовна - отзывы клиентов о косметологе
5
0
6 лет и 1 месяц назад Сын очень стеснялся прыщей по всему лицу, шее и спине, но в то же время отказывался обращаться к косметологу. С трудом уговорила его сходить на консультацию к Светлане Викторовне Пашкевич. Все-таки хорошие врачи - это еще и отличные психологи. Она сумела убедить моего сына серьезно и комплексно заняться проблемой, и достигнутый сегодня прекрасный результат – это современные процедуры плюс точное выполнение всех рекомендаций врача. А меня очень радует хорошее настроение сына по поводу чистой кожи.
6 лет и 1 месяц назад У моей дочери в подростковом возрасте очень испортилась кожа. Неприятно даже вспоминать, как это выглядело! Девочка так переживала, что я была готова на все, лишь бы избавить ее от этих жутких прыщей. Ходили по врачам, лечили печень (которая, как выяснилось позже, была здорова), но потом мы обратились к Светлане Викторовне, которая к дочке отнеслась со всем вниманием. Она предложила современные американские препараты для лечения акне и уже первый курс процедур принес значительное облегчение! Сейчас кожа девочки чистая и гладкая. Она перестала комплексовать и переживать.
6 лет и 1 месяц назад Мне понравилось на первом приеме у косметолога Пашкевич. Она внушает доверие, потому что показалась мне сведущей, компетентной в вопросах косметологии. И также я прочувствовала заинтересованность доктора помочь мне. Был составлен индивидуальный план-программа, в который входят как процедуры у косметолога, так и прием препаратов, пользование специальными средствами и особая диета на время лечения. Я признательна косметологу за объяснения в доступной форме и ответы на все мои вопросы. Первое впечатление положительное. Надеюсь, и дальше оно не изменится.
6 лет и 1 месяц назад Спасибо доктору за тщательную диагностику и адекватное комплексное лечение! Это помогло добиться замечательных результатов — ушли мелкие воспаления кожи, поры сузились, и жирность кожи значительно понизилась. Я мечтала об этом, но не могла добиться стойкого эффекта без помощи специалиста. Доктора я выбирала, можно сказать, дотошно. Но зато не ошиблась в своем выборе! И очень признательна Светлане Викторовне за ее грамотную помощь! Косметолог сделала по максимуму все от нее зависящее. Буду продолжать обращаться к ней!
6 лет и 1 месяц назад Я всегда только за профессионалов, именно так можно выразиться о Пашкевич Светлане Викторовне. Она зарекомендовала себя как опытный и знающий свое дело специалист. Назначает процедуры не сразу, а только после внимательного осмотра кожи. Лишь бы что не "втюхивает", все подбирает строго индивидуально. На данный момент кожа моего лица стала выглядеть куда здоровее.
Почему важно писать отзывы
Невероятно важно оставлять отзывы после посещения специалиста. Это будет полезно и клиентам, и самому специалисту, и руководству учреждения. Разумеется, что клиенты не способны в абсолютно точно оценить уровень квалификации, но на основе отзыва можно сделать хотя бы нижеуказанные выводы:- Отношение специалиста к клиентам. Это крайне важно, так как правильный настрой очень положительно влияет на результаты. Да и сами по себе процедуры, связанные с лечением, могут вызвать страх у пациентов, а тут ещё косметолог перегибает палку.
- Приблизительно, но квалификацию косметолога оценить можно. Тут просто - если уж слишком много отрицательных отзывов о косметологе, то есть основания пологать, что с квалификацией у него есть проблемы.
- И специалисту все отзывы тоже пригодятся. Даже плохие. Если специалист - человек адекватный и настоящий профессионал, то он должен спокойно относиться к критике и стараться анализировать её для того, чтобы определить какие у него встречаются трудности при работе с клиентами.
- Руководству учреждения отзывы важны не меньше чем возможным клиентам. Если учреждение нормальное, то его руководство обращает внимание на то, что думают о её сотрудниках. Бывают неисправимые хамы, которые всё также продолжают плохо относиться к своим пациентам, как правило чем неприятнее человек, тем хуже квалификацию он имеет. В подобных сутиациях руководителям крайне важно своевременно определить такого сотрудника и избавиться от него.