Савельев Михаил Юрьевич - отзывы клиентов о мануальном терапевте
6
0
6 лет и 1 месяц назад Правильно поставили диагноз, правильно лечили, Я приехала именно в эту клинику из другой страны, и не пожалела! Еще раз спасибо доктору и всему персоналу.
7 лет и 2 месяца назад Перед обращением сюда, долго сомневалась, в душе я всё же приверженец традиционной медицины, но подруга уговорила, да и больная спина не позволяла о себе забывать. Морально готовилась к тому, что меня всю изомнут-изобьют, что будет сильно больно, но Михаил Юрьевич Савельев развеял все мои страхи и стереотипы, как только начался сеанс. Удивительный врач, прекрасный специалист, я ещё не показала снимки, а он уже сказал, что со мной. Движения точные, уверенные, сильные, больно не было нисколько, конечно, дискомфорт некоторый был, но больно не было. Не знаю, как ему это удалось, что он там вернул на место, но вскоре я почувствовала существенное облегчение, спина просто как новенькая. Врача рекомендую, обязательно буду обращаться ещё, если будет нужно.
7 лет и 2 месяца назад К Савельеву Михаилу Юрьевичу обратилась из-за невыносимой боли в плече, не могла пошевелить левой рукой, даже пальцы было больно сгибать. Была на 5 сеансах, боль больше не беспокоит. Доктор вежливый, очень тактичный. Понравилось, что внимательно выслушал все мои жалобы. Наученная горьким опытом, что частники сразу же начинают разводить на деньги, здесь на это не было даже намека, что приятно удивило. На самом первом сеансе было страшновато, так как успела начитаться разных историй в интернете, что не туда нажали, а потом человек не смог встать. Но все обошлось. Доктор, конечно, уникальный, поэтому всем рекомендую.
8 лет и 2 месяца назад Попал к Михаилу Юрьевичу Савельеву совершенно случайно и до сих пор благодарен судьбе, что мне так повезло с врачом. Долго ходил по нейрохирургам, был и в знаменитых клиниках, везде. Встречал только хамство и сплошные отписки, а здесь, во-первых, совершенно другое отношение. Внимательно выслушали, посмотрели снимки, назначили лечение. Кстати, первый сеанс провел Савельев тут же, и уж насколько я раньше скептически относился к мануальной терапии, сразу стало легче, даже не ожидал. Пролечил протрузию, теперь чувствую себя просто великолепно, осенью даже был на рыбалке, не побоялся. Очень доволен. Желаю успехов!
8 лет и 2 месяца назад Михаил Юрьевич Очень - хороший доктор! Рефлексотерапией его познания не ограничиваются, широко смотрит на проблему, с которой Вы пришли. Спасибо большое, доктор!
8 лет и 2 месяца назад Дорогой, Михаил Юриевич Савельев, спустя месяцы после Вашего лечения, до сих пор летаю как бабочка. Боли меня оставили, чувствую себя молодой и здоровой. Спасибо Вам.
Зачем нужно писать отзывы
Очень важно писать отзывы после приёма у специалиста. Это полезно и клиентам, и самому мануальному терапевту, и руководителям учреждения. Очевидно, что клиенты не могут в абсолютно точно оценить уровень профессиональной подготовки, но благодаря отзыву можно сделать как минимум следующие выводы:- Отношение специалиста к своим клиентам. Это крайне важно, так как правильный настрой очень положительно влияет на результаты. Плюс процедуры, связанные с лечением, могут вызывать страх у пациентов, а тут ещё врач наводить страх.
- Приблизительно, но квалификацию мануального терапевта определить можно. Тут всё очевидно - если уж слишком много плохих отзывов о специалисте, то есть подозрения, что с квалификацией у мануального терапевта имеются проблемы.
- К тому же специалисту все отзывы также полезны. Даже плохие. Если мануальный терапевт - нормальный человек и настоящий профессионал, то он должен спокойно относиться к критике и стараться проанализировать её для того, чтобы понять какие у него встречаются проблемы в работе с клиентами.
- Руководству учреждения отзывы необходимы не меньше чем потенциальным клиентам. Если учреждение хорошее, то его руководство следит за тем, что думают о сотрудниках. Существуют неисправимые хамы, которые всё равно продолжают плохо относиться к собственным пациентам, как правило чем хамавотее человек, тем хуже квалификацию он имеет. В подобных сутиациях руководителю очень важно вовремя определить такого сотрудника и избавиться от него.