Штромбергер Андреас - отзывы клиентов о мануальном терапевте и физиотерапевте
2
0
7 лет и 2 месяца назад Врач замечательный. После операции мне пришлось долго восстанавливаться, проходить реабилитацию, но благодаря таким специалистам, как Андреас, я полностью пришла в норму, причем это произошло гораздо раньше, чем пророчили врачи. Конечно же, я счастлива. Подобных результатов не ждала, но очень старалась и доктор приложил максимум усилий, чтобы мне помочь. Громадное ему спасибо!
8 лет и 2 месяца назад Мне хочется от всей души поблагодарить Штромбергера Андреаса за то, что он мне помог вернуться к подвижной жизни. Мне назначили у него курс и это было лучшим решением, ведь он компетентный, чуткий и у него просто золотые руки! Каждый сеанс действовал на меня, как десять походов к массажисту. Весь курс проходил недолго и я чувствовала себя с каждым разом всё лучше. Считаю, что такой умелый и грамотный профессионал заслуживает отличной оценки за свои труды!
Для чего нужно писать отзывы
Невероятно важно оставлять отзывы после приёма у специалиста. Это полезно и клиентам, и самому мануальному терапевту, и руководству учреждения. Разумеется, что клиенты не могут в полной мере точно оценить уровень квалификации, но из отзыва можно сделать хотя бы нижеуказанные выводы:- Отношение специалиста к своим клиентам. Это очень важно, так как хороший настрой очень хорошо влияет на итоги. Плюс процедуры, связанные с лечением, способны вызывать страх у пациентов, а тут ещё врач перегибает палку.
- Неявно, но профессионализм мануального терапевта определить можно. Всё просто - если очень много плохих отзывов о мануальном терапевте, то можно подозревать, что с квалификацией у мануального терапевта имеются проблемы.
- Самому специалисту любые отзывы тоже пригодятся. Даже плохие. Если специалист - адекватный человек и настоящий профессионал, то он будет с пониманием относиться к критике и стараться анализировать её для того, чтобы разобраться какие у него встречаются трудности в общении с клиентами.
- Руководству отзывы важны не меньше чем будущим клиентам. Если учреждение нормальное, то его руководство обращает внимание на то, что пишут о сотрудниках. Бывают неисправимые хамы, которые всё равно продолжают непрофессионально относиться к своим пациентам, как правило чем неприятнее человек, тем ниже квалификацию он показывает. В такого ряда сутиациях руководителям очень важно вовремя определить подобного сотрудника и принять меры.