Сливко Михаил Павлович - отзывы клиентов о мануальном терапевте
2
0
8 лет и 2 месяца назад Из-за сильных головных болей пришлось к неврологу идти. Долго терпела, пила обезболивающие таблетки, только толку от этого, на время боль уходит, потом все повторяется. Михаил Павлович понял, в чем может быть дело, сказал, что надо сделать для диагностики. Не навязывал кучу обследований, все в рамках разумного, для того, чтобы диагноз поставить, этого оказалось достаточно. Сейчас лечусь, уже чувствую улучшения. Огромное спасибо!
8 лет и 2 месяца назад К мануальному терапевту я шла с четкой целью — чтобы меня избавили от боли в спине. Доктор со своей задачей справился на отлично. Не знаю, как врачи справляются просто руками с «ремонтом организма», но да мне и не нужно всего понимать. Главное, что не болит, отпустило. Перед осмотром и как приступить к лечению доктор пообщался со мной, посмотрел результаты МРТ, которые я с собой приносила на всякий случай. Проконсультировал, объяснил как в дальнейшем предупредить повторение ситуации. Надеюсь, получилось спину вылечить и больше не придется ходить по клиникам и врачам. Михаилу Павловичу спасибо, он оказал реальную помощь.
Зачем важно оставлять отзывы
Очень важно писать отзывы после приёма у специалиста. Это необходимо и клиентам, и самому специалисту, и руководителям учреждения. Понятно, что клиенты не способны в достаточно объективно оценить уровень квалификации, но из отзыва можно сделать как минимум нижеперечисленные выводы:- Отношение специалиста к его клиентам. Это чрезвычайно важно, так как верный настрой очень хорошо влияет на результаты. Да и сами по себе процедуры, связанные с лечением, могут вызвать страх у пациентов, а тут ещё доктор подливает масла в огонь.
- Косвенно, но квалификацию мануального терапевта понять можно. Очевидно - если слишком много отрицательных отзывов о специалисте, то есть основания пологать, что с квалификацией у него есть проблемы.
- К тому же мануальному терапевту любые отзывы тоже полезны. Даже негативные. Если специалист - адекватный человек и настоящий профессионал, то он должен нормально относиться к критике и стараться использовать её для того, чтобы выяснить какие у него имеются сложности при общении с клиентами.
- Руководству учреждения отзывы нужны не меньше чем потенциальным клиентам. Если учреждение хорошее, то его руководство следит за тем, что думают о её сотрудниках. Попадаются неисправимые хамы, которые всё равно продолжают плохо относиться к собственным пациентам, как правило чем хамавотее человек, тем хуже квалификацию он показывает. В таких случаях руководству очень важно своевременно заметить этого сотрудника и принять меры.