Вертиева Екатерина Юрьевна - отзывы клиентов о косметологе
5
0
4 года назад 7 лет и 2 месяца назад Была у Екатерины Юрьевны на приеме в салоне "Sapphire" на Новокузнецкой, пришла к ней после курса лечения акне удалять рубцы. Прошла курс пилингов и биоревитализации. Все замечательно. Ничего лишнего. Моя подруга по моей рекомендации делала ботокс и увеличивала губы, результат замечательный. Екатерина Юрьевна из тех врачей, которые не навяжут Вам ничего лишнего и за это ей огромное спасибо. Вы - профессионал и человек с большой буквы. Буду рекомендовать Вас всем.
7 лет и 2 месяца назад Екатерина - профессиональный врач, хороший человек, приятная в общении. Удалял у нее ангиомы. Екатерина подошла к делу добросовестно, удалила все что нашла. Спустя 2 недели не осталось никаких следов.
8 лет и 2 месяца назад 8 лет и 2 месяца назад Замечательный врач! Лечит, а не просто проводит приём! Очень доброжелательна, от этого всегда приятно приходить к ней на приём!
Почему нужно писать отзывы
Важно оставлять отзывы после посещения специалиста. Это пригодится и клиентам, и самому специалисту, и руководителям учреждения. Понятно, что клиенты не способны в полной мере реально оценить уровень профессионализма, но на основе отзыва можно сделать как минимум нижеуказанные выводы:- Отношение специалиста к клиентам. Это очень важно, так как правильный настрой очень положительно влияет на результаты. Плюс процедуры, связанные с лечением, могут вызывать страх у пациентов, а тут ещё косметолог перегибает палку.
- Грубо, но квалификацию косметолога понять можно. Тут всё очевидно - если слишком много плохих отзывов о специалисте, то есть подозрения, что с квалификацией у него имеются проблемы.
- Также специалисту все отзывы также полезны. Даже негативные. Если специалист - адекватный человек и настоящий профессионал, то он должен спокойно относиться к критике и пытаться проанализировать её для того, чтобы разобраться какие у него встречаются проблемы в работе с клиентами.
- Руководству отзывы необходимы не меньше чем возможным клиентам. Если учреждение нормальное, то его руководство следит за тем, что пишут о её сотрудниках. Встречаются законченные хамы, которые всё также продолжают спустя рукава относиться к собственным пациентам, часто чем агрессивнее человек, тем ниже квалификацию он демонстрирует. В такого ряда случаях руководителю крайне важно вовремя определить этого сотрудника и исправить ситуацию.