Крапива Наталья Витальевна - отзывы клиентов о косметологе
4
0
4 года назад 5 года и 1 месяц назад 6 лет и 1 месяц назад Записалась на лазерную эпиляцию - осталась очень довольна процедурой. Всё прошло на высшем уровне. Спасибо Наталье Витальевне за доброжелательный и внимательный подход - ни один вопрос не остался без ответа. Теперь на процедуры только к ней!
6 лет и 1 месяц назад Очень рада, что попала на приём к Наталье Витальевне в "Евромед". Обратилась для проведения лазерной эпиляции (Ни один волосок не смог устоять перед её тщательностью и последовательностью. ) Грамотный и опытный специалист, на все мои вопросы ответила доступным языком и сделала рекомендации по уходу за кожей. Составила план обследования и лечения. Я поняла, что беречь лицо надо смолоду, а в моем возрасте (38 лет) это уже просто необходимо, поэтому с удовольствием записалась на уходовые процедуры. Уверена, что с лёгкой руки Натальи Витальевны буду сиять красотой и здоровьем. Теперь только к ней!
Почему важно писать отзывы
Важно оставлять отзывы после визита к специалисту. Это необходимо и клиентам, и самому специалисту, и руководству учреждения. Очевидно, что клиенты не способны в абсолютно реально оценить уровень профессиональной подготовки, но из отзыва можно сделать как минимум нижеуказанные выводы:- Отношение косметолога к его клиентам. Это крайне важно, так как хороший настрой очень положительно влияет на итоги. Плюс процедуры, связанные с лечением, могут вызвать страх у пациентов, а тут ещё косметолог наводить страх.
- Косвенно, но профессионализм косметолога оценить можно. Тут просто - если уж слишком много плохих отзывов о специалисте, то есть основания пологать, что с квалификацией у косметолога имеются проблемы.
- Также специалисту все отзывы также полезны. Даже негативные. Если специалист - нормальный человек и настоящий профессионал, то он должен с пониманием относиться к критике и стараться анализировать её для того, чтобы разобраться какие у него имеются трудности в общении с клиентами.
- Руководству отзывы важны не меньше чем будущим клиентам. Если учреждение хорошее, то его руководство следит за тем, что пишут о её сотрудниках. Попадаются законченные хамы, которые всё равно продолжают плохо относиться к собственным пациентам, зачастую чем неприятнее человек, тем меньшую квалификацию он имеет. В такого ряда сутиациях руководителям крайне важно вовремя определить такого врача и принять меры.