Лапеев Вячеслав Викторович - отзывы клиентов о массажисте и детском массажисте
2
0
4 года назад Хочется выразить огромную благодарность Вячеславу Викторовичу Лапееву за его работу! Несмотря на юный возраст, Вячеслава Викторовича можно назвать профессионалом своего дела. Во время сеанса массажа Вячеслав Викторович работает "от" и "до". С лёгкостью находит подход к каждому человеку, будь то взрослый или ребёнок. Подходит с умом к каждой проблеме и решает ее. Сразу видно, что человек любит свою работу, а это уже немаловажно. Хочется пожелать Вячеславу Викторовичу не останавливаться на достигнутом, идти вперёд и только вперёд! Постоянно совершенствовать свое мастерство, учиться чему-то новому и помогать людям, которые к нему обращаются. Спасибо от мамы и дочки за здоровые спины и дельные советы.
5 года и 1 месяц назад Нам теперь придётся трудиться и делать упражнения, но без этого никак.
Почему нужно писать отзывы
Крайне важно писать отзывы после приёма у специалиста. Это полезно и клиентам, и самому специалисту, и руководству учреждения. Понятно, что клиенты не могут в абсолютно реально оценить уровень профессиональной квалификации, но из отзыва возможно сформировать хотя бы следующие выводы:- Отношение специалиста к своим клиентам. Это крайне важно, потому что правильный настрой очень хорошо влияет на результаты. Да и сами по себе процедуры, связанные с лечением, могут вызвать страх у пациентов, а тут ещё массажист перегибает палку.
- Неявно, но профессионализм специалиста понять можно. Тут всё очевидно - если уж очень много отрицательных отзывов о специалисте, то можно подозревать, что с квалификацией у специалиста есть проблемы.
- К тому же массажисту все отзывы тоже будут полезны. Даже плохие. Если массажист - человек адекватный и настоящий профессионал, то он будет нормально относиться к критике и стараться проанализировать её для того, чтобы разобраться какие у него встречаются проблемы при общении с клиентами.
- Руководству отзывы важны не меньше чем будущим клиентам. Если учреждение нормальное, то его руководство следит за тем, что пишут о её сотрудниках. Попадаются неисправимые хамы, которые всё равно продолжают спустя рукава относиться к своим пациентам, часто чем агрессивнее человек, тем меньшую квалификацию он демонстрирует. В таких сутиациях руководителю очень важно своевременно выявить этого врача и исправить ситуацию.