Хамитова Зульфия Амировна - отзывы клиентов о косметологе
4
0
7 лет и 2 месяца назад Сделала нити Аптос у Зульфии Амировны! Фантастика - 10 лет, я в восторге, очень классно! Спасибо! Золотые руки у Вас!
7 лет и 2 месяца назад Отличный хирург. Которая никогда не равнодушна к своим пациентам. Лежала после операции в ЦРБ. Зульфия Амировна вела до самой выписки. Очень внимательна и отзывчива к пациентам. Спасибо вам, дорогая!
8 лет и 2 месяца назад Очень рекомендую этого специалиста потому, что профессионал высокого класса. Сама хожу к ней уже 2 года, раньше ездила только в Уфу, делаю мезотерапию, филлеры, очень красивую форм губ сделала мне Зульфия Амировна. Еще раз очень рекомендую.
8 лет и 2 месяца назад Отличный доктор, сделала лифтинг-подтяжку нитями АПТОС у Зульфии Амировны. Прекрасный результат, рука очень легкая, почти не было отеков и синяков, спасибо огромное "Эль Мед" и в частности Хамитовой З. А.
Почему важно оставлять отзывы
Чрезвычайно важно оставлять отзывы после приёма косметолога. Это полезно и клиентам, и самому специалисту, и руководителям учреждения. Очевидно, что клиенты не могут в абсолютно точно оценить уровень профессиональной подготовки, но на основе отзыва можно сформировать как минимум указанные выводы:- Отношение специалиста к клиентам. Это очень важно, так как хороший настрой очень хорошо влияет на итоги. Да и сами по себе процедуры, связанные с лечением, могут вызывать страх у пациентов, а тут ещё доктор перегибает палку.
- Приблизительно, но квалификацию специалиста оценить можно. Всё просто - если слишком много негативных отзывов о косметологе, то есть основания пологать, что с квалификацией у него есть проблемы.
- И специалисту все отзывы тоже пригодятся. Даже плохие. Если косметолог - вменяемый человек и настоящий профессионал, то он должен спокойно относиться к критике и пытаться использовать её для того, чтобы определить какие у него есть сложности при работе с клиентами.
- Руководству учреждения отзывы необходимы не меньше чем будущим клиентам. Если учреждение хорошее, то его руководство следит за тем, что пишут о сотрудниках. Бывают законченные хамы, которые всё также продолжают непрофессионально относиться к пациентам, зачастую чем агрессивнее человек, тем хуже квалификацию он демонстрирует. В такого ряда случаях руководителю очень важно не поздно определить подобного врача и исправить ситуацию.