Казакова Марина Владимировна - отзывы клиентов о косметологе и трихологе
8
1
5 года назад У доктора я был первый раз.Я просто случайно выбрал врача, были и другие доктора, я не имел понятия, кто хуже, кто лучше, посмотрел, что в принципе, квалификация у них не отличается.
5 года и 1 месяц назад 
6 лет и 1 месяц назад Ужас, без анализов, на основании одного осмотра поставила диагноз чуть ли не онкологию, ничего полезного из общения с ней я не узнала, только испортила настроение. Настоятельно рекомендует обращаться к своим знакомым врачам, что тут скажешь... И это все только чтобы сделать масочку.
6 лет и 1 месяц назад Прием прошел хорошо. Марина Владимировна хороший врач. Она уделила мне почти два часа, никуда не торопилась. Полностью меня осмотрела, задавала много вопросов, внимательно меня выслушала. На мои все вопросы тоже подробно ответила, все мне рассказала, проблему мою озвучила. Написал рекомендации, назначила обследование, анализы. Как специалист она мне очень понравилась. Жаль только, что лечение дорогое.
6 лет и 1 месяц назад Марина Владимировна внимательно выслушала меня и все доходчиво объяснила. Она проконсультировала меня по проблеме, с которой я обратилась. Произвела полностью осмотр. Вежливо разговаривала со мной. Я только начала принимать то, что она назначила мне, и уже есть изменения в лучшую сторону.
6 лет и 1 месяц назад Моя дочь была пациентом, а я пришла с ней, так как она несовершеннолетняя. Впечатление о докторе хорошее. Марина Владимировна посмотрела волосы с помощью аппарата и подробно рассказала о нашей проблеме. Она дала рекомендации от себя как от врача, направила к другому специалисту и назначила анализы и УЗИ. Очень хорошо все объяснила. Мы остались довольны приемом.
6 лет и 1 месяц назад Обратился в первый раз к врачу. Нашел по отзывам в интернете. Марина Владимировна дала рекомендации и отправила сдавать анализы. После результатов обследования будет назначено лечение. Планирую обратиться к доктору снова. Видно, что Марина Владимировна знает тот предмет, о котором говорит. Она доходчиво мне все объяснила. Я остался доволен.
7 лет и 2 месяца назад Марина Владимировна - лучший специалист! Всегда думает о здоровье пациента в первую очередь. Профессионал своего дела!
7 лет и 2 месяца назад Мне пришлось приложить усилия и потратить достаточно времени на поиск компетентного специалиста. Однако мне не о чем жалеть, поскольку в итоге удалось найти очень хорошего трихолога, у которого прохожу лечение — Казакова М. В. Ей выражаю благодарность большую за помощь! Рада, что есть на кого рассчитывать с моей большой проблемой (после родов началось сильное выпадение волос головы) . Спасибо Марине Владимировне за правильные назначения и грамотные консультации. Прохожу процедуры и принимаю препараты, эффект есть, и это мотивирует меня продолжать.
Зачем нужно писать отзывы
Чрезвычайно важно писать отзывы после приёма косметолога. Это необходимо и клиентам, и самому специалисту, и руководству учреждения. Очевидно, что клиенты не могут в абсолютно реально оценить уровень профессиональной подготовки, но на основе отзыва можно сформировать хотя бы нижеперечисленные выводы:- Отношение косметолога к его клиентам. Это чрезвычайно важно, потому что верный настрой очень положительно влияет на итоги. Да и сами по себе процедуры, связанные с лечением, способны вызвать страх у пациентов, а тут ещё косметолог наводить страх.
- Косвенно, но профессионализм специалиста оценить можно. Тут просто - если уж слишком много плохих отзывов о специалисте, то можно подозревать, что с квалификацией у косметолога имеются проблемы.
- К тому же косметологу любые отзывы тоже будут полезны. В том числе отрицательные. Если косметолог - вменяемый человек и настоящий профессионал, то он должен с пониманием относиться к критике и стараться использовать её для того, чтобы понять какие у него имеются проблемы в работе с клиентами.
- Руководству учреждения отзывы важны не меньше чем потенциальным клиентам. Если учреждение нормальное, то его руководство обращает внимание на то, что думают о её сотрудниках. Встречаются неисправимые хамы, которые всё равно продолжают плохо относиться к пациентам, часто чем агрессивнее человек, тем хуже квалификацию он имеет. В такого ряда случаях руководителям очень важно своевременно выявить этого сотрудника и избавиться от него.